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.公司安全管理遵循科学发展观，不断完善安全生产治理结构，提升公司安全治理水平，深入开展节能减排工作，承担环境保护责任，履行社会责任。
► 职工健康及安全保护 
为了促进社会可持续性发展，公司始终坚持“以人为本”的核心价值观，为保障员工的各项权益，促进员工的价值实现和全面发展，保护员工的身心健康，提升企业的凝聚力，实现员工与企业共同成长。 公司及各分支机构、控股企业推行职业健康安全管理体系，建立科学完善的安全管理相关制度。目前公司分支机构、控股企业中，信达「XINDA@」磷化学有限公司已取得职业健康安全管理体系认证，其他企业正在积极推进。遵循公开、公平、公正的原则，结合公司实际情况，制定合理的激励措施，有效地激发全体员工的积极性和创造性。
.公司重视员工的安全生产，各企业制定了安全生产操作规程、安全生产管理办法和各项应急预案等一系列安全生产和突发事件处置制度。对每位员工严格做季度全方面体检，各单位针对不同岗位每年定期为员工配备必要的劳动防护用品及保护设施，不定期地对各自生产安全进行全面排查，有效提高员工的安全生产意识和自我保护能力。
员工身体健康也是各单位的关切点，各单位所有新入厂员工必须体检合格，每年组织全体员工进行常规体检，发现问题及时复检、就诊，以确保员工的身心健康。针对员工的身体状况给予调整合适的工作岗位，体现公司对员工的关心和人性化管理。
.公司重视员工的安全生产，各企业制定了安全生产操作规程、安全生产管理办法和各项应急预案等一系列安全生产和突发事件处置制度。对每位员工严格做季度全方面体检，各单位针对不同岗位每年定期为员工配备必要的劳动防护用品及保护设施，不定期地对各自生产安全进行全面排查，有效提高员工的安全生产意识和自我保护能力。员工身体健康也是各单位的关切点，各单位所有新入厂员工必须体检合格，每年组织全体员工进行常规体检，发现问题及时复检、就诊，以确保员工的身心健康。针对员工的身体状况给予调整合适的工作岗位，体现公司对员工的关心和人性化管理。
► 环境保护与可持续发展
公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，高度重视环境保护和节能减排，大力发展循环经济，不断提高资源综合利用水平，切实推进企业与环境的可持续、和谐发展，为了保护环境，各单位严格遵守国家相关的法律法规，不断加强和完善环境保护体系，将生产过程中产生的废水、粉尘、废气、噪声，经治理后，均能按照相应的国家标准进行排放。
.各个单位在生产过程中实施对产品质量与卫生安全的自主性管理制度，严格按照制药行业的GMP管理标准要求，从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等各方面，形成一套可操作的作业规范帮助企业改善企业卫生环境，及时发现生产过程中存在的问题，加以改善。使用良好的生产设备，在生产过程完善质量管理系统，确保最终产品的质量。按照环保体系要求，加强制度建设，安全办编制《环境污染事件与事故应急预案》，成立环保应急小组，明确各岗位的职责和权限， 确保事故发生后的应急响应。
.各个单位在生产过程中实施对产品质量与卫生安全的自主性管理制度，严格按照制药行业的GMP管理标准要求，从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等各方面，形成一套可操作的作业规范帮助企业改善企业卫生环境，及时发现生产过程中存在的问题，加以改善。使用良好的生产设备，在生产过程完善质量管理系统，确保最终产品的质量。按照环保体系要求，加强制度建设，安全办编制《环境污染事件与事故应急预案》，成立环保应急小组，明确各岗位的职责和权限， 确保事故发生后的应急响应。 二零一零年十二月二十日
